ASSOCIATION-Marie-Moreau-SAINT-NAZAIRE.p

Travail

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Travail

Le travail comme l’école est un vecteur d’inclusion très valorisé.
Le travail suppose des savoir-faire, une qualification et la capacité à faire face à des situations diverses. Être « reconnu » et « utile » va faire du travail un support-clé de l’accomplissement, de la réalisation de soi et donc un vecteur fort d’inclusion
L’activité professionnelle, génératrice d’émancipation et de droits sociaux (d’expression, de rémunération, de formation, etc.) permet alors, à la fois, la participation à la production économique et une appartenance sociale active qui doivent permettre de dépasser l’opposition entre travail protégé et milieu ordinaire. L’accès à un parcours professionnel choisi, construit par expérience, formation successives, doit être ouvert à chaque personne en situation de handicap.

Principe 1

Proposer des possibilités d'évolution professionnelles rémunérées en adéquation avec la personne

Principe 2

Permettre à chacun de définir et mettre en oeuvre son parcours professionnel via la découverte ou l'expérimentation de différents métiers

Principe 3

Soutenir les adaptations (organisation, ergonomie, numérique, mobilité,ETC...) à l'environnement et aux compétences de la personne

Principe 4

Soutenir l'accès aux droits par le travail (congès, formation, mutuelles, loisirs,...)

Recherche d'un emploi

Stage externe à l'ESAT

Atelier couture

Stages jeunes IME

Bénévolat

Atelier repassage

insertion

Atelier réparation vélo

Atelier espaces verts

Atelier sous-traitance externe

Atelier sous traitance interne

Atelier MHL