ÉCOUTER
ANALYSER
CONTRIBUER
ACCOMPAGNER
Faciliter l'Idéo-Diversité
NOTRE
DÉMARCHE
Construire les conditions de la confiance. Puiser dans cette altérité positive les ressources nécessaires au bon fonctionnement des organisations du social et médico-social. Accompagner les transformations :
01
LA POURSUITE D'UN BIEN COMMUN
Osons ensemble l’aventure pour de nouvelles épopées tâtonnantes incomplètes mais toujours généreuses contre les évidences instituées trop souvent chargées d’impossibles.
02
UN SENS PARTAGÉ
Nous soutenons qu’il est possible de trouver les points de bascule, qui permettent d’explorer de nouvelles voies prenant en compte les contraintes structurelles et les capacités propres
des personnes et des organisations.
03
LA RESPONSABILISATION DES ACTEURS
Former est incontournable pour transformer les organisations.
Le changement de point de vue offre une redécouverte de l’horizon et un positionnement nouveau tant par l’acquisition de compétences que par une conscience accrue des évolutions en cours.
NOS
SERVICES
Nos interventions respectent la culture et les objectifs de nos clients. Nous vous accompagnons pour façonner des organisations fluides et faciliter les transformations. Nous intervenons sur trois niveaux : la personne tant qu'acteur partie prenante, les organisations dans leur structure et leur fonctionnement et le collectif des professionnels et du territoire.
Transformation culturelle
Les acteurs
Culture et identité professionnelle pour générer la confiance
OUTILS
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IDENTIFIER VALEURS ET PRINCIPES D'ACTION
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DEFINIR IDENTITE ET POSTURE PROFESSIONNELLES
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PASSER DE REFERENCE A RESSOURCE
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FAVORISER LE POUVOIR D'AGIR DES ACTEURS
Organisation agile et apprenante
Tracer le chemin qui mène à un but commun
OUTILS
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DIAGNOSTIC D'AUTO-POSITIONNEMENT, DEMARCHE DE FACILITATION
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AIDE A LA REFLEXION STRATEGIQUE
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ASSOCIER LES DIFFERENTES PARTIES PRENANTES (y compris les personnes accompagnées)
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INSCRIPTION DANS UN RESEAU TERRITORIAL
Conduite du Changement
Le collectif
Mobiliser les professionnels sur le "COMMENT" pour adhérer au "POURQUOI"
OUTILS
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ANIMATION, RÉGULATION D'ÉQUIPE
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EXPERIMENTATION
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CO-CONSTRUCION PROTOTYPAGE
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OUTILLAGE CONCEPTUEL ET TECHNIQUE